Оплата труда на предприятиях туриндустрии
Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата, руб. (до 1998 г. – тыс. руб.) | Годы | ||||||
1995 | 1996 | 1997 | 1998 | 1999 | 2000 | 2001 | |
Гостиничное хозяйство | 484,4 | 871,6 | 1067,5 | 1524,8 | 2573,4 | 3480,0 | 5049,7 |
Санаторно-курортные учреждения и учреждения отдыха | 354,7 | 622,7 | 778,5 | 876,3 | 1302,8 | 1915,8 | 2273,2 |
Турбизнес | 376,9 | 790,4 | 1280,6 | 1075,9 | 1691,8 | 2474,2 | 3506,4 |
Конечно, анализировать эти данные необходимо с учетом издержек системы статистического учета и отчетности. По оценкам автора, начисленная зарплата работникам санаторно-курортных учреждений даже сегодня в среднем ниже показателей, приведенных в таблице за 2001 год. Кроме того, показатель этот не учитывает доходы от теневого оборота, который, по оценкам Минэкономразвития РФ, составляет в турбизнесе около 60% общего объема реализации услуг. Но в целом отставание санаторно-курортного комплекса по уровню рентабельности оплаты труда от своих отраслевых «смежников» очевидно.
Задача РСТ, как сказано в его уставе, в первую очередь заключается в развитии в России цивилизованного рынка туристических и курортных услуг и в повышении конкурентоспособности соответствующего отечественного продукта. Подробнее о достигнутом в этом направлении – в статье Сергея Шпилько в «Курортных ведомостях», № 3.