Какая работа на удаленке лучше всего оплачивается
Самую большую зарплату при удаленной работе в России могут получать главные бухгалтеры, их доход может состоять до 250 тыс. руб. в месяц. Это следует из отчета сервиса подбора персонала «Работа.ру».
Как пояснили в «Работа.ру», в этом случае речь идет о должности главного бухгалтера в небольшой компании, работающей с b2b-сегментом.
Доход переводчика с английского языка на удаленке может составить от 150 до 200 тыс. руб. в зависимости от количества заказов.
Достаточно высокие зарплаты при дистанционной работе наблюдаются в сфере продаж. Так, менеджер по развитию бизнеса в одной из петербургский компаний может получать от 100 тыс. руб. Итоговый заработок определяется процентами от продаж. Чтобы занять такую позицию, кандидат должен иметь опыт работы от трех лет, а также хорошие навыки ведения переговоров, подготовки коммерческих предложений и презентаций.
До 120 тыс. руб. в условиях удаленной работы может зарабатывать специалист по контекстной рекламе с опытом от одного года. Ему нужно будет создавать и вести рекламные кампании в системах «Яндекс.Директ» и Google AdWords, настраивать аналитику в Google Analytics и «Яндекс.Метрика», а также анализировать эффективность рекламных источников.
В ИТ-сфере также часто предлагают дистанционную работу с зарплатой выше 100 тыс. руб. PHP-программист с опытом работы от трех лет, удаленно разрабатывающий и поддерживающий проекты на платформе Shopware 5, может зарабатывать до 110 тыс. руб.
Сейчас права работника на удаленке и условия перехода в такой формат работы не прописаны в законодательстве. Однако в июне спикер Госдумы Вячеслав Володин и глава Совета Федерации Валентина Матвиенко внесли в Госдуму законопроект о регулировании дистанционной работы. Они отметили, что пандемия коронавируса, заставившая работодателей перевести сотрудников на «удаленку», выявила пробелы в российском трудовом праве.
Заместитель министра труда и социальной защиты РФ Елена Мухтиярова в ходе совещания по внесению поправок в Трудовой кодекс РФ сообщила, что после снятия ограничений, введенных из-за коронавируса, до 5% работников останутся работать в удаленном режиме, то есть каждый двадцатый трудоустроенный гражданин.
По ее словам, в настоящее время удаленно работает порядка 9,4% сотрудников. При этом в пиковые периоды нерабочих дней во время эпидемии коронавируса удаленно работали почти 6 млн человек или 11% трудоустроенных граждан.
