Компания «Кронвелл Девелопмент» получила бессрочную
лицензию на образовательную деятельность. Она дает право вести дополнительное профессиональное
образование и профессиональное обучение. По итогам слушатели получают удостоверения
о повышении квалификации, дипломы о профессиональной переподготовке и свидетельства
о профессии рабочего или должности служащего.
Корпоративный университет «Кронвелл» переходит от
разработки программ по заказу партнеров к полному циклу: собственные программы,
собственная аттестация и собственные документы о квалификации.
«Отрасль растет быстрее, чем готовит кадры. Национальный
проект «Туризм и индустрия гостеприимства» вводит в строй тысячи номеров. Каждому
новому объекту нужны управляющие, которые понимают весь путь от концепции до операционной
прибыли, и обученный персонал. Мы три десятилетия запускаем и ведем отели. Теперь
этот опыт будет передаваться системно и с документами, которые имеют юридический
вес для работодателя и государства», – отметил Алексей Мусакин, управляющий партнер
«Кронвелл Групп», вице-президент Российского союза туриндустрии и Российской гостиничной
ассоциации.
Среди избранных образовательных проектов компании
– видеокурсы для отельеров (2022), программа повышения квалификации «Инновационные
технологии международного гостиничного бизнеса» (2024), авторский курс «Создание
отеля», который компания развивает с 2021 года. За ними стоит многолетний опыт работы
с корпоративными клиентами – крупными девелоперами, промышленными холдингами и гостиничными
сетями.
Перспективные направления
Университет будет развивать направления практико-ориентируемых
программ:
- модули повышения квалификации по ключевым компетенциям
гостиничного бизнеса;
- профессиональная переподготовка, в том числе для
специалистов, приходящих в отрасль из других сфер;
- профессиональное обучение линейного персонала с
присвоением квалификации.
Обучение будет проходить на действующих объектах,
а не только в аудитории. Пилотной площадкой, где все эти компетенции работают вместе,
станет Тобольск.
Тобольск – осознанный выбор
«Кронвелл Групп» не случайно выбрал для своей модели
Тобольск. Историческая столица Сибири сочетает глубину культурного наследия с динамично
развивающимся туристическим рынком. В квартале Нижний Посад компания соединяет в
одном месте все уровни своей экспертизы:
- туристический кластер задает спрос на уровне территории;
- отель «Дом Кремлева» 4* с объектом культурного
наследия превращает этот спрос в доход;
- совместная с инвестором управляющая компания «Кронвелл
Евразия» обеспечивает устойчивость объекта;
- корпоративный университет на базе действующего отеля
готовит кадры для других регионов.
Это тиражируемая модель, в которой собран весь опыт
компании: от стратегии для огромных территорий до сервиса в отеле. На ней строится
пилотная программа «Отель за 7 дней» – выездное обучение в формате тура Тюмень
– Тобольск в двух треках: «Инкубатор» для начинающих предпринимателей и «Акселератор»
для действующих операторов. Запуск пилота и открытие «Дома Кремлева» запланированы
на 2027 год. Дальше модель будет масштабироваться на другие регионы страны.
Фото Shutterstock
Будьте первым — оставьте комментарий.