В туристической отрасли России занято около 1,5 млн человек

В туристической отрасли России сегодня занято около 1,5 млн человек, а к 2030 году потребуется еще порядка 300 тыс. специалистов. При этом дефицит кадров уже сейчас достигает в среднем по стране 20-25%, а в регионах – до 40%, рассказала на съезде Российского союза туриндустрии (РСТ) вице-президент объединения Анна Кувайцева.

Она отметила, что в отрасли высокая текучесть кадров, она составляет в целом более 70%, «но мы научились с ней справляться». И добавила, что эффективная подготовка кадров возможна только при тесном взаимодействии образовательных учреждений и индустрии гостеприимства.

«Сегодня реализуется несколько успешных моделей партнерства между бизнесом и вузами, та же магистерская программа «Управление гостиничным комплексом» Российского университета дружбы народов – члена РСТ и Cosmos Hotel Group, по которой половина учебного процесса проходит на территории работодателя. В 2027 году планируется запуск совместных программ бакалавриата и управления туризмом между университетом РГУТиС и туроператором «Алеан». Такие программы позволяют студентам еще в процессе обучения получать реальные навыки, необходимые для работы», – подчеркнула Кувайцеваа.

Эксперт напомнила, что правительством РФ в 2023 году созданы несколько федеральных ресурсных центров подготовки кадров для индустрии туризма и гостеприимства в Московской, Ленинградской областях и в Татарстане.

«На начало октября текущего года программы подготовки кадров прошли уже свыше 3 тыс. человек. Эти площадки становятся ключевыми точками роста для повышения компетенций в отрасли. В период 2025-2030 годов в рамках федерального проекта «Кадры для туризма» забронировано выделение более 4 млрд рублей на обучение сотрудников индустрии: это и повышение квалификации, и профпереподготовка, и развитие региональных турпродуктов. Сейчас бизнес может бесплатно обучаться по восьми профессиям в гостинично-туристической сфере. Всего в проекте задействовано 25 образовательных учреждений, в этом году прошли подготовку более тысячи человек. Подобный формат взаимодействия обеспечивает выпускникам быстрый и успешный старт в профессии, а работодателям – более подготовленных специалистов», – пояснила Анна Кувайцева.